Sviluppatore software
Etja ricerca un Junior Sviluppatore C# – Backend.
Descrizione e caratteristiche della posizione:
Il candidato entrerà a far parte del team proponendo attivamente architetture e pattern in base ai requisiti funzionali e partecipando con allo sviluppo dell’architettura o dell’infrastruttura per progetti di media e grande scala. La posizione ha come finalità quella di figurarsi come un creative domain expert per le soluzioni da sviluppare, partecipando a workshop indirizzati a collezionare i requisiti dei clienti ed ottimizzando i tempi di rilascio del software in metodologia Agile.
Ruolo e responsabilità:
La prima responsabilità è quella di sapersi divertire in qualità di programmatore specializzato nella codifica lato server all’interno di un team collaborativo e fortemente affiatato;
Organizzare Demo per la clientela applicando e seguendo la metodologia Agile;
Applicazione dei concetti di CI/CD d’integrazione e distribuzione continua per ottimizzare i tempi di rilascio del software;
Studio dei parametri di scalabilità, manutenibilità e affidabilità per ogni progetto gestito.
Riporto gerarchico: Ingegnere Informatico/It Manager di riferimento
Relazioni di funzione:
Interne: software dev, web dev, analisti e Software Architect
Esterne: clienti e fornitori
Requisiti e competenze richieste per accedere alle Selezioni:
Esperienza come sviluppatore c# e nella revisione del codice;
Buona conoscenza della programmazione C#
Conoscenza dei data base relazionali (Sql Server)
Familiarità con le soluzioni Cloud (soprattutto Cloud Azure), CI / CD
Competenze (o forte desiderio di apprendere) nell’applicazione di modelli event storming, CQRS e DDD;
Esperienza, di 2/3+ anni nella progettazione, creazione e manutenzione di applicazioni web;
Laurea almeno triennale in Ingegneria Informatica o Informatica o titolo equipollente;
Esperienza lavorativa in una software house;
Capacità analitiche e una conoscenza delle nuove tendenze tecnologiche
Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.
Sede di lavoro: Full Remote
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali dalle 9:00 alle 18:00 con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00 e con flessibilità compensativa in ingresso/uscita
Tipologia contrattuale: Rapporto Diretto con l’azienda finale a tempo Indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: fino a un massimo di 30.000 Euro Lorde Annue ma con apertura alla valutazione di candidature con maggiore seniority.
Benefit: buoni pasto €5,29 – Programma di formazione personalizzato – Eventi di Team Building – Feste aziendali – Sale relax in sede – smart working full remote se di preferenza per il candidato – Pc – Sim Aziendale e Assicurazione infortuni/malattie extra lavorative dopo un anno di collaborazione
