HR Administrator
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
per primaria multinazionale del settore e commerce 1 HR Administrator.
La risorsa fornirà supporto amministrativo alla funzione HR e alle operations dei centri di distribuzione dell’azienda. Manterrà aggiornati i dati di tutti i dipendenti attraverso i sistemi informativi HR, darà supporto amministrativo e in materia di diritto del lavoro, si occupa dei onboarding dei neo assunti.
In particolare si occuperà di:
Inserire aggiornare e verificare l’accuratezza di tutti i dati dei dipendenti tramite PeopleSoft e Zucchetti.
Produrre report settimanali/mensili e analisi sulle principali metriche HR, ad esempio assenteismo, straordinari, tassi di uscità, ecc.
Effettuare verifiche in materia del diritto al lavoro.
Fornire consulenza e supporto per quanto riguarda aspetti di gestione del personale specifici delle Operations
Lavorare a stretto contatto con il Payroll per il monitoraggio delle paghe e delle comunicazione relative anagrafico/retributivi dei dipendenti.
Supporto ai HRBP, i Manager e l’HR Manager per l’attuazione e il funzionamento di tutte le procedure e Policy aziendali HR, in ambito amministrativo.
Impartire formazione alle Operations nella gestione delle presenze.
Partecipare e sviluppare progetti a livello nazionale e Europeo all’interno del team HR.
Supportare la standardizzazione dei processi HR in collaborazione con gli HRBP
Migliorare l’efficienza del team HR italiano supportandolo nella gestione operativa del team
La ricerca è rivolta a candidati con laurea in materie giuridiche/economiche, con ottima conoscenza della lingua inglese e dei comuni strumenti informatici, che abbiano maturato una breve esperienza in ambito amministrazione del personale.
Previsto contratto iniziale di 6 mesi c/o la sede di Milano e successivo inserimento a c/o sede di Firenze (Calenzano).
