Responsabile di Punto Vendita
Azienda leader nel settore, seleziona per ampliamento organico figure giovani come assistenti al gestore di negozio con possibilità di crescita. Il ruolo prevede una forte componente di operatività ed è finalizzato al raggiungimento di un ruolo direttivo che prevede un’autonoma ed efficace gestione del punto vendita. Requisiti richiesti: – Attitudine a lavorare in gruppo e al pubblico – Capacità di problem solving – Buone doti comunicative e dialettiche – Licenza media superiore – Buon utilizzo del PC (Posta elettronica, MS Office) – Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese – Patente e mezzo proprio (auto o moto) Completano il profilo: Precisione, affidabilità, orientamento al servizio e al cliente. La risorsa prescelta verrà inserita in un contesto aziendale dinamico, strutturato e in crescita. La parte iniziale del percorso prevede una forte componente operativa con lo scopo di acquisire e padroneggiare tutte le fasi produttive, oltre ad una formazione costante (anche in aula). Richiesta disponibilità lavorativa serale e flessibilità da Lunedì a Domenica su turni.
Offresi stage finalizzato all’inserimento.
