H.R. Generalist
MAW Search and Selection ricerca per riconosciuta azienda cliente operante nel settore elettromeccanico, un/una H.R. Generalist. La figura, rispondendo direttamente all’H.R. Manager, si occuperà della gestione amministrativa legata ai processi HR aziendali, in particolar modo : – Gestire e monitorare le presenze mensili, permessi, ferie e richieste di ROL dei dipendenti; – Preparare, inserire a sistema e aggiornare la documentazione relativa alla preparazione delle buste paga (timbrature); – Interagire con lo studio di consulenza del lavoro e con le agenzie interinali per il monitoraggio dei cedolini, costi del personale e relativa reportistica; – Gestire i fondi; – Gestire ed organizzare le attività di privacy e sicurezza; – Gestire relazioni con i dipendenti e con la sede USA aziendale; – Supportare l’H.R. Manager per tutti i processi di selezione. La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di HR Specialist o Generalist, ha una formazione in campo umanistico (e preferibilmente Master in materia), conosce fluentemente la lingua inglese e il Pacchetto Office. Completano il profilo: proattività e disponibilità, capacità di problem solving e capacità relazionali. L’azienda offre contratto diretto a tempo indeterminato inizialmente part time (20 ore) con possibilità di estensione a full time.
